Gut für Menschen

Als sozialer Dienst der evangelischen Kirche begegnet, begleitet, pflegt und berät die Diakonie Münster Menschen seit mehr als 75 Jahren in Münster und Umgebung. Nach christlichem Selbstverständnis stehen dabei Herzlichkeit, Vertrauen und Respekt im Mittelpunkt des Handelns. Bei der Diakonie Münster sind rund 1.300 Mitarbeitende an über 50 Standorten tätig. Sie alle machen Menschen stark für das Leben.

Wir sind Träger von vier Seniorenzentren, dem größten ambulanten Pflegedienst in Münster, mehreren Tagespflegen, vier heilpädagogischen Tagesgruppen, verschiedenen Wohngruppen für Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen und Anbieter von Hilfs-, Beratungs- und Bildungsangeboten für Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Bei uns und durch uns sollen Menschen Gutes und Gottes Segen erfahren.

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung und Kompetenzentwicklung (m/w/d) im Martin-Luther-Haus Voll- oder Teilzeit / Münster

Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, Menschen in ihrer fachlichen Entwicklung begleiten und Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Im Martin-Luther-Haus verbinden Sie die klassische Praxisanleitung unserer Auszubildenden mit einer weiteren wichtigen Aufgabe: Sie unterstützen neue Mitarbeitende in der Pflege dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln, sich sicher in unseren Abläufen und Standards zurechtzufinden und ihre Aufgaben kompetent im Pflegealltag umzusetzen.

Bei uns haben Sie die Wahl: Sie möchten sich ganz auf die Praxisanleitung und die fachliche Begleitung neuer Mitarbeitenden konzentrieren? Dann ist dies mit einem Umfang von 15 bis 20 Wochenstunden möglich. Alternativ können Sie diese Aufgaben mit einer Tätigkeit im Wohnbereich verbinden und Ihren Stellenumfang auf 30 bis 39 Wochenstunden erweitern.

Das Martin-Luther-Haus in Münster-Gievenbeck bietet 151 Bewohner in sechs Wohnbereichen ein Zuhause. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem kulturelle Vielfalt selbstverständlich dazugehört und als Bereicherung geschätzt wird. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in die Begleitung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein.

Ihre Aufgaben im Team

Sie verbinden die Praxisanleitung unserer Auszubildenden mit der bedarfsgerechten fachlichen Unterstützung neuer Kolleg:innen in den Pflegeteams. Dabei arbeiten Sie eng mit den Wohnbereichsleitungen und der Pflegedienstleitung zusammen.

Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen in der generalistischen Pflegeausbildung
Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden sowie Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen
Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, Mitwirkung im Prüfungsgeschehen und Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiter:innen
Bedarfsgerechte fachliche Anleitung neuer Pflegefachkräfte und Pflegefachassistent:innen zur sicheren Orientierung in den Abläufen, Prozessen und Strukturen im Haus
Einschätzung individueller Lern- und Unterstützungsbedarfe sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur fachlichen Weiterentwicklung
Begleitung neuer Mitarbeiter:innen im Pflegealltag sowie Durchführung von Reflexions- und Feedbackgesprächen
Erkennen von Schulungsbedarfen sowie Planung und Durchführung gezielter fachlicher Schulungen

Wenn Sie sich für das kombinierte Arbeitsmodell entscheiden, übernehmen Sie zusätzlich folgende Aufgaben im Wohnbereich:

Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie
Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Das sollten Sie dafür mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Langzeitpflege, sowie Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Freude daran, Wissen weiterzugeben, fachliche Kompetenzen zu stärken und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Die Fähigkeit, Kolleg:innen auf Augenhöhe zu begleiten, fachliche Orientierung zu geben und konstruktives Feedback zu vermitteln
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

Flexibilität: Wählen Sie das Arbeitsmodell, das zu Ihnen passt – mit 15 bis 20 Wochenstunden ausschließlich für Praxisanleitung und fachliche Begleitung oder kombiniert mit der Pflege im Wohnbereich mit insgesamt 30 bis 39 Wochenstunden.
Verlässliche Dienstplanung: Klare und verlässliche Dienstzeiten im Früh- und Spätdienst. Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif BAT-KF mit Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von aktuell 151,57 Euro bei Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich in EG 7a.
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die KZVK.
Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub.
Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Abläufe mitzugestalten und die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Miteinander: Eine herzliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und neue Ideen Raum bekommen.
Familienfreundlichkeit: Kostenfreie Ferienbetreuung für drei Wochen in den Sommerferien.
Mobilität: JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Für ein Vorabgespräch stehen Ihnen gerne Sonja Niggemann (Einrichtungsleiterin) oder Carmen Feitsma (Pflegedienstleitung) im Martin-Luther-Haus zur Verfügung.

Kontakt

Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus

Sonja Niggemann | Einrichtungsleitung

Carmen Feitsma | Pflegedienstleitung
Tel: 0251 858-0